ThaiPBS Logo

แท็ก: ผู้ประกันตน

บทความ

เช็กเงื่อนไข ม.33-ม.39 รับเงินทดแทน กรณีป่วยหนัก-ทุพพลภาพ

เช็กเงื่อนไข ม.33-ม.39 รับเงินทดแทน กรณีป่วยหนัก-ทุพพลภาพ

ลูกจ้างเจ็บป่วยจากการทำงาน ได้ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้น

ลูกจ้างเจ็บป่วยจากการทำงาน ได้ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้น

สำนักงานประกันสังคม เพิ่มค่ารักษาพยาบาลให้กับลูกจ้างที่ประสบเหตุอันตราย หรือเจ็บป่วย พิการ จากการทำงานในทุกกรณี โดยจะได้รับเงินทดแทนจากกองทุนเงินทดแทนที่นายจ้างจ่ายสมทบให้ทุกปี
เช็กสิทธิค่าคลอดบุตร ประกันสังคม ม.33, ม.39

เช็กสิทธิค่าคลอดบุตร ประกันสังคม ม.33, ม.39

เช็กสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 สามารถเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 1.5 หมื่นบาท/ครั้ง พร้อมค่าตรวจ และค่าฝากครรภ์ เท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 5 ครั้ง สามารถใช้สิทธิได้ทั้งฝ่ายชายและฝ่ายหญิง ที่เป็นผู้ประกันตนของสำนักงานประกันสังคมตามกฎหมาย
ความต่าง “กองทุนเงินทดแทน-กองทุนประกันสังคม”

ความต่าง “กองทุนเงินทดแทน-กองทุนประกันสังคม”

กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม มักจะสร้างความสับสนให้กับแรงงานและลูกจ้าง ลองไปดูความแตกต่างและเปรียบเทียบสิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาลและจ่ายเงินชดเชย ที่ลูกจ้างจะได้รับ โดยครอบคลุมทั้งเหตุที่เกิดจากการทำงานและไม่ได้เกิดจากการทำงาน เป็นข้อมูลที่ควรรู้ไว้สำหรับเหตุที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต
เงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ล่าสุด ประกันสังคม ม.33-39-40

เงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ล่าสุด ประกันสังคม ม.33-39-40

เงื่อนไขและสิทธิประโชย์ "ประกันสังคม" ล่าสุด สำหรับ "ผู้ประกันตน" ทั้งมาตรา 33 มาตรา 39 และ มาตรา 40 ซึ่งถือเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานสำหรับลูกจ้าง และแรงงานนอกระบบ แต่ละประเภทได้สิทธิต่างกันตามเงื่อนไขการสมทบเข้ากองทุน