คอลัมนิสต์

สังคมไทยยังคงไม่ได้คำตอบที่น่าพอใจเกี่ยวกับที่มาของสมาชิกวุฒิสภาภายใต้รัฐธรรมนูญฉบับปัจจุบันซึ่งเต็มไปด้วยข้อกังขา ความเคลือบแคลงใจนี้ ไม่ได้มีที่มาจากประเด็นเรื่องการฮั้วคะแนนและข้อกล่าวหาเรื่องโพยในการเลือกเท่านั้น

คืนวันที่ 27 กันยายน 2569 น้ำในเคหะชุมชนคลองจั่นสูงราวหนึ่งเมตรครึ่ง การไฟฟ้าตัดกระแสไฟเพื่อความปลอดภัย ผู้อยู่อาศัยจำนวนมากยังอยู่บนชั้นสูงของอาคารในความมืด ห่างออกไปไม่กี่กิโลเมตร ชุมชนบ้านชั้นเดียวริมคลองแสนแสบกำลังทยอยลงเรือไปยังศูนย์พักพิงที่โรงเรียนของเขต อุทกภัยครั้งเดียวกัน

ต้องยอมรับว่า AI ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมรุนแรงจริง ๆ ทุกภาคส่วนต่างกลัวตามไม่ทัน มุ่งหาทางอยู่กับ AI บางคนยังคิดว่าจะสู้กับ AI อยู่ บางคนไปหาทาง Reskill ให้สามารถใช้ AI ได้ ในกลุ่มนี้ บางส่วนเน้นใช้ให้เก่งกว่าคนอื่น บางส่วนที่ตามไม่ทัน ก็ดูเหมือนจะประกาศยอมแพ้ไปแล้ว

เวลาพูดถึง AI กับอนาคตของการทำงาน เรามักตั้งคำถามกันอยู่สองสามเรื่อง AI จะทำงานแทนคนได้มากแค่ไหน อาชีพไหนจะได้รับผลกระทบก่อน และคนที่ใช้ AI จะทำงานได้เร็วหรือดีขึ้นเพียงใด

จากกรณีที่ TikToker รายหนึ่งนำเสนอข้อมูลภาวะการมีงานทำของบัณฑิต และระบุว่าบัณฑิตจากคณะเศรษฐศาสตร์ “ตกงาน” ในสัดส่วนที่สูง ข้อความนี้ย่อมส่งผลกระทบต่อหลายฝ่าย

คำถามเรื่องการกระจายอำนาจในบริบทของสังคมไทยนั้นกลับมาเป็นที่ถกเถียงอีกครั้ง โดยเฉพาะท่ามกลางบทสนทนาว่าด้วยความขัดแย้งในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ และกระแสเรียกร้องให้มีการเลือกตั้งผู้ว่าราชการจังหวัดโดยตรง โดยภาคประชาสังคมในจังหวัดต่าง ๆ เช่น จังหวัดเชียงใหม่

ตลอดระยะเวลาสองปีที่ผ่านมา ผู้เขียนได้รับเชิญให้บรรยายและร่วมเสวนาทางวิชาการเกี่ยวกับที่มา บทบาท และอำนาจหน้าที่ของวุฒิสภาอยู่บ่อยครั้ง ส่วนหนึ่งอาจเป็นเพราะวิทยานิพนธ์ปริญญาเอกของผู้เขียนศึกษาเรื่องการเมืองกับการเปลี่ยนแปลงเชิงสถาบันของวุฒิสภาในประเทศไทย

เหตุการณ์ความสูญเสียจากภัยพิบัติในจังหวัดน่าน กลับมาเยือนอีกครั้งตามฤดูกาล ทั้ง ๆ ที่เรามีบทเรียนและเรียนรู้มานาน "กานต์รวี วิชัยปะ" ตั้งข้อสงสัยและท้าทายในบทความ "รู้ความเสี่ยง แต่ทำไมยังรับมือไม่ทัน? วิเคราะห์ช่องว่างการจัดการภัยพิบัติของประเทศไทย ผ่านบทเรียนน่าน–เนปาล–สวิตเซอร์แลนด์"

การปฏิรูประบบราชการหรือการบริหารงานภาครัฐเป็นวาระที่ปรากฏซ้ำแล้วซ้ำเล่าในแทบทุกยุคสมัย เมื่อประชาชนรู้สึกว่ารัฐทำงานช้า เราพูดถึงการลดขั้นตอน เมื่อหน่วยงานมีขนาดใหญ่ เราพูดถึงการปรับโครงสร้าง เมื่อใช้งบประมาณจำนวนมากแต่ไม่เห็นผล