ThaiPBS Logo

แท็ก: ผู้ประกันตน

บทความ

สูตรบำนาญประกันสังคมล่าสุด ส่งครบ 35 ปี ได้ 50%

สูตรบำนาญประกันสังคมล่าสุด ส่งครบ 35 ปี ได้ 50%

เริ่มต้นปี สำหรับผู้ประกันตนที่เกษียณจากการงาน หรือ ผู้ที่เข้าเกณฑ์สามารถรับเงินเกษียณได้ ต้องการตรวจสอบเงินบำนาญประกันสังคมล่าสุด ยังใช้สูตรเดิมตามฐานเงินเดือนสูงสุดที่ 15,000 บาท และมีโอกาสได้ถึง 7,500 บาท หากส่งครบ 35 ปี

เงินสงเคราะห์บุตร ม.33-ม.39 เพิ่มเป็น 1,000 บาท เริ่ม 1 ม.ค.68

เงินสงเคราะห์บุตร ม.33-ม.39 เพิ่มเป็น 1,000 บาท เริ่ม 1 ม.ค.68

ครม.อนุมัติการเพิ่มเงินสงเคราะห์บุตรให้กับผู้ประกันตน ม.33 ม.39 เป็น 1,000 บาท เริ่ม 1 ม.ค.68 เพื่อบรรเทาภาระการเลี่ยงดูบุตรและส่งเสริมให้คนไทยมีลูก ท่ามกลางจำนวนเด็กเกิดใหม่ในประเทศที่ลดลงต่อเนื่องทุกปี

เงื่อนไขซื้อ”หวยเกษียณ” ออมเงินใช้ตอนอายุ 60 ปี

เงื่อนไขซื้อ”หวยเกษียณ” ออมเงินใช้ตอนอายุ 60 ปี

ครม.เห็นชอบหลักการร่างแก้ไข พ.ร.บ.กองทุนการออมแห่งชาติ เพื่อดำเนินโครงการหวยเกษียณ หวังส่งเสริมคนไทยออมเงินใช้ตอนเกษียณ รองรับสังคมสูงวัย

ประกันสังคมจ่อปรับ “เงินนำส่ง-สิทธิประโยชน์” รอบ 31 ปี

ประกันสังคมจ่อปรับ “เงินนำส่ง-สิทธิประโยชน์” รอบ 31 ปี

สำนักงานประกันสังคม เปิดรับฟังความเห็นร่างกฎกระทรวงกำหนดเพดานค่าจ้าง เพื่อใช้คำนวณเงินนำส่งสำหรับผู้ประกันตน ม.33 คาดเริ่มปี 69 เริ่มจากเพดานเงินเดือน 17,500 บาท และทยอยปรับจนถึง 23,000 บาทตั้งแต่ปี 75 โดยผู้ประกันตนจะต้องส่งเงินเพิ่มขึ้น แต่ก็จะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้นด้วย

กองทุนประกันสังคม: ถึงเวลาปรับใหญ่ก่อนเผชิญวิกฤต

กองทุนประกันสังคม: ถึงเวลาปรับใหญ่ก่อนเผชิญวิกฤต

กองทุนประกันสังคมกำลังถึงจุดเปลี่ยนสำคัญ เมื่อสังคมไทยกำลังก้าวสู่ "สังคมสูงอายุระดับสุดยอด" ทำให้จำเป็นต้องมีการปรับการบริหารจัดการเพื่อรองรับผู้สูงอายุที่เกษียณจากการทำงาน ซึ่งทำให้กองทุนมีภาระต้องจ่ายเงินบำนาญมากขึ้นและอาจเกิดปัญหาสภาพคล่องทางการเงินจนกระทบหลักประกันคนทำงานส่วนใหญ่ของประเทศ

ผู้ประกันตน ม.33, ม.39, ม.40 ได้สิทธิประโยชน์อะไร? เมื่อเสียชีวิต

ผู้ประกันตน ม.33, ม.39, ม.40 ได้สิทธิประโยชน์อะไร? เมื่อเสียชีวิต

ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40 เสียชีวิต แม้ไม่ได้เกิดจากสถานที่ทำงาน สำนักงานประกันสังคมก็จะจ่ายเงินค่าทำศพ และเงินสงเคราะห์ให้กับทายาท หากมีเงื่อนไขและหลักเกณฑ์การได้สิทธิประโยชน์ตามที่กำหนด โดยแต่ละมาตรามีสิทธิประโยชน์แตกต่างกัน

เช็กเงื่อนไข ม.33-ม.39 รับเงินทดแทน กรณีป่วยหนัก-ทุพพลภาพ

เช็กเงื่อนไข ม.33-ม.39 รับเงินทดแทน กรณีป่วยหนัก-ทุพพลภาพ

ลูกจ้างเจ็บป่วยจากการทำงาน ได้ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้น

ลูกจ้างเจ็บป่วยจากการทำงาน ได้ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้น

สำนักงานประกันสังคม เพิ่มค่ารักษาพยาบาลให้กับลูกจ้างที่ประสบเหตุอันตราย หรือเจ็บป่วย พิการ จากการทำงานในทุกกรณี โดยจะได้รับเงินทดแทนจากกองทุนเงินทดแทนที่นายจ้างจ่ายสมทบให้ทุกปี

เช็กสิทธิค่าคลอดบุตร ประกันสังคม ม.33, ม.39

เช็กสิทธิค่าคลอดบุตร ประกันสังคม ม.33, ม.39

เช็กสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 สามารถเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 1.5 หมื่นบาท/ครั้ง พร้อมค่าตรวจ และค่าฝากครรภ์ เท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 5 ครั้ง สามารถใช้สิทธิได้ทั้งฝ่ายชายและฝ่ายหญิง ที่เป็นผู้ประกันตนของสำนักงานประกันสังคมตามกฎหมาย

ความต่าง “กองทุนเงินทดแทน-กองทุนประกันสังคม”

ความต่าง “กองทุนเงินทดแทน-กองทุนประกันสังคม”

กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม มักจะสร้างความสับสนให้กับแรงงานและลูกจ้าง ลองไปดูความแตกต่างและเปรียบเทียบสิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาลและจ่ายเงินชดเชย ที่ลูกจ้างจะได้รับ โดยครอบคลุมทั้งเหตุที่เกิดจากการทำงานและไม่ได้เกิดจากการทำงาน เป็นข้อมูลที่ควรรู้ไว้สำหรับเหตุที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต

เงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ล่าสุด ประกันสังคม ม.33-39-40

เงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ล่าสุด ประกันสังคม ม.33-39-40

เงื่อนไขและสิทธิประโชย์ "ประกันสังคม" ล่าสุด สำหรับ "ผู้ประกันตน" ทั้งมาตรา 33 มาตรา 39 และ มาตรา 40 ซึ่งถือเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานสำหรับลูกจ้าง และแรงงานนอกระบบ แต่ละประเภทได้สิทธิต่างกันตามเงื่อนไขการสมทบเข้ากองทุน