บริหารงานภาครัฐบทความ
รัฐแบบเดิมไปต่อไม่ได้ : "อนุทิน"ลั่นจุดเริ่มต้นเปลี่ยนประเทศ ต้องปฏิรูปภาครัฐ
นายกรัฐมนตรี ชี้แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 14 ต้องพาไทยรับมือโลกที่เปลี่ยนเร็ว ปลดล็อกข้อจำกัดที่ฉุดเศรษฐกิจ ย้ำจุดเริ่มต้นสำคัญภาครัฐต้องปรับตัว ปฏิรูประบบราชการ ลดกฎระเบียบ เชื่อมข้อมูล และทำงานเร็วขึ้น เพื่อดึงการลงทุน ยกระดับทักษะคนไทย และสร้างการเติบโตที่ประชาชนสามารถสัมผัสได้
ร่างก.ม.ใหม่หนุนที่พักรายย่อย ปลดล็อค "โฮมสเตย์-บูทีคโฮเทล-แชริ่ง"
ครม.ไฟเขียวร่าง พ.ร.บ. สถานที่พักแรม ฉบับใหม่ ขยายกำกับดูแลให้ครอบคลุม "ที่พักรูปแบบใหม่" ส่งเสริมรายย่อย ไม่ใช่เฉพาะโรงแรม พร้อมใช้ระบบ Super License ลดความซ้ำซ้อนการขอใบอนุญาตหลายฉบับ และเพิ่มสิทธิผู้ใช้บริการยกเลิกการจอง-ขอคืนเงิน หากบริการไม่เป็นไปตามโฆษณา
เปิดแผน "เผาเงิน" ดึงลูกค้า กลยุทธ์แอปฯช้อปออนไลน์ฮุบตลาด
ผลศึกษาตลาดซื้อขายออนไลน์ไทย ชี้แอปฯ ใหญ่กวาดส่วนแบ่งตลาด 92% ใช้กลยุทธ์ “เผาเงิน” ดึงคนซื้อ–คนขาย สะสมฐานผู้ใช้และข้อมูลมหาศาล สร้างกำแพงสกัดรายใหม่ ก่อนลดโปรโมชันและหันทำกำไรโดยปรับขึ้นค่าธรรมเนียม จนกดอำนาจต่อรองผู้ขาย เสี่ยงผูกขาดตลาดในระยะยาว
ปฏิรูปรัฐอย่างไร เมื่อไม่มีวิธีบริหารแบบเดียวที่ดีที่สุด: บทเรียนกว่าหนึ่งศตวรรษของการปฏิรูประบบราชการ
การปฏิรูประบบราชการหรือการบริหารงานภาครัฐเป็นวาระที่ปรากฏซ้ำแล้วซ้ำเล่าในแทบทุกยุคสมัย เมื่อประชาชนรู้สึกว่ารัฐทำงานช้า เราพูดถึงการลดขั้นตอน เมื่อหน่วยงานมีขนาดใหญ่ เราพูดถึงการปรับโครงสร้าง เมื่อใช้งบประมาณจำนวนมากแต่ไม่เห็นผล
ก.พ.แจงไม่ยุบ 11 สายงานราชการ แต่เปลี่ยนตามภารกิจ-รูปแบบการทำงาน
ก.พ.แจงมติ ครม. ทยอยยุบตำแหน่งข้าราชการ 11 สายงาน ไม่ได้ยกเลิก "ภารกิจหรือวิชาชีพ" แต่เป็นการปรับรูปแบบการจ้างงานใหม่ หากตำแหน่งนั้นยังมีความจำเป็น เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจและคุ้มค่ามากขึ้น
Data Center : รัฐต้องเข้มกำกับดูแล เปิดผู้มีส่วนได้เสีย "มีส่วนร่วม"
Data Center กำลังกลายเป็นประเด็นถกเถียงอีกครั้งในสังคมไทยว่านโยบายของรัฐบาลจะส่งเสริมแค่ไหน เพราะเป็นอุตสาหกรรมทีส่งผลกระทบในวงกว้าง ทั้งเรื่องการใช้น้ำและพลังงานไฟฟ้า โดยล่าสุด กระทรวงพลังงานเตรียมกำหนดเงื่อนไขเรื่องการคิดค่าไฟฟ้า แต่อาจจะไม่เพียงพอ อาจต้องเปิดให้ผู้มีส่วนได้เสีย เข้ามามีส่วนร่วม
เมื่อโจทย์ใหญ่ของภาครัฐไทย ไม่ใช่แค่จำนวนข้าราชการ
มาตรการลดกำลังคนภาครัฐที่ออกมาช่วงนี้ สะท้อนมุมมองของรัฐบาลว่า ให้ความสำคัญกับการลดรายจ่ายภาครัฐ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นรายจ่ายประจำ ที่เป็นเงินเดือนค่าจ้าง ทำให้ไม่มีช่องว่างงบประมาณมาทุ่มกับนโยบายอื่น ๆ ที่ควรจะเกิดขึ้นได้
การยุบหน่วยงานภาครัฐ ในมุมมองเชิงเปรียบเทียบ
การยุบและควบรวมหน่วยงานภาครัฐกลับมาอยู่ในความสนใจของสังคมอีกครั้ง เมื่อรัฐบาลเตรียมผลักดันการปรับโครงสร้างหน่วยงานที่มีภารกิจทับซ้อนกัน ในฐานะส่วนหนึ่งของการปฏิรูประบบราชการที่ไม่ได้มุ่งเพียงลดขนาดองค์กรและภาระงบประมาณ แต่ยังหมายถึงการยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของรัฐ
รัฐบาลลดคนภาครัฐครั้งใหญ่ ห้ามรับใหม่ทุกกรณี-ยุบตำแหน่งไม่จำเป็น
ครม.ไฟเขียวแผนลดอัตรากำลังคนภาครัฐ ห้ามบรรจุข้าราชการใหม่ "ทุกกรณี" ยกเว้นขึ้นบัญชีไว้แล้วหรืออยู่ระหว่างการสอบคัดเลือก พร้อมกับยุบเลิกตำแหน่งที่ไม่มีความจำเป็น ประเภทวิชาการและสายงานทั่วไป เมื่อเกษียณแล้ว โดยจะเริ่มในงบปี 70
ระบบราชการไทย “รักษาคนที่ใช่” ไม่ได้: ว่าด้วยความล้มเหลวของการรักษาคนไว้ในระบบราชการไทย
ในปีงบประมาณ 2567 ระบบราชการพลเรือนสามัญของไทยสูญเสียกำลังคนไปทั้งสิ้น 19,006 คน ในจำนวนนี้เกษียณอายุราชการ 9,248 คน และลาออกด้วยความสมัครใจ 9,109 คน ตัวเลขทั้งสองชุดนี้ใกล้เคียงกันจนแทบไม่ต่างกัน (สำนักงาน ก.พ., 2568) และสะท้อนภาพความไม่ปกติในระบบราชการ
AI คุณค่าของงาน และความหายากของความเชี่ยวชาญ
เวลาพูดถึง AI กับตลาดแรงงาน คำถามที่เรามักได้ยินกันบ่อยที่สุดคือ “AI จะมาแย่งงานใครบ้าง” คำถามนี้สำคัญแน่นอนครับ AI กำลังทำงานหลายอย่างที่เมื่อไม่กี่ปีก่อนเรายังคิดว่าต้องใช้มนุษย์เท่านั้น ไม่ว่าจะเป็นการเขียนรายงาน สรุปเอกสาร แปลภาษา เขียนโค้ด ทำสไลด์ วิเคราะห์ข้อมูล หรือร่างเอกสารทางกฎหมาย
ขีดแข่งขันไทยขยับขึ้นที่ 26 โลก เวียดนามร่วมจัดปีแรกพุ่งติดที่ 27
IMD ประกาศผลจัดอันดับขีดความสามารถในการแข่งขันโลก ไทยขยับขึ้น 4 อันดับ รั้งที่ 26 ของโลก ผลจากด้านประสิทธิภาพของภาคธุรกิจและด้านโครงสร้างพื้นฐาน ขณะที่ประสิทธิภาพของภาครัฐไม่ขยับ และสมรรถนะทางเศรษฐกิจร่วง เวียดนามจี้ติดที่ 27
ยกเครื่องประเทศ ยกระดับ"หลักนิติธรรม" โจทย์ใหญ่เข้า OECD
การขับเคลื่อน "หลักนิติธรรม" กำลังกลายเป็นโจทย์ใหญ่สำหรับสังคมไทย ในจังหวะเวลายื่นขอเข้าเป็นสมาชิก OECD ชี้เป็น "ปัญหาเชิงโครงสร้าง" ต้องรีบแก้ไขและ "วัดได้" เพราะกระทบต่อวิถชีวิตผู้คนและเศรษฐกิจประเทศ สศช.เตรียมดันปฏิรูปกลไกรัฐในแผน 14
ขีดแข่งขันไทยวิกฤต “ถดถอยทุกด้าน” ร่วงอยู่อันดับ 30 โลก
ขีดความสามารถแข่งขันของไทย “วิกฤต“ ถดถอยในทุกด้าน อันดับลดลง 5 อันดับ อยู่ที่ 30 จากทั้งหมด 69 แห่ สะท้อนมีข้อจำกัดในการรับความผันผวนในโลกยุคใหม่ โลกมาถึง “ยุคชาตินิยมยุคใหม่“ ผู้เชี่ยวชาญแนะถึงช่วงที่ “รอไม่ได้อีกต่อไป“
สุดยอดผูกขาด! บริษัท 5% มีรายได้ 85% ของประเทศ
เปิดรายงาน OECD เผยธุรกิจในไทยกระจุกตัวและขาดการแข่งขัน บริษัท 5% มีรายได้กว่า 85% ของประเทศ ยก 4 ภาคธุรกิจของไทย “สื่อสาร-พลังงาน-ธนาคาร-ประกันภัย” มีปัญหาผูกขาด กระจุกตัว และแข่งขันต่ำ เนื่องจากปัญหาด้านกฎหมาย และไม่มีการเปิดเผยข้อมูล อ้างความลับธุรกิจ
ความยั่งยืนสิ่งแวดล้อม ความท้าทายใหม่ใน B-READY
B-READY ดัชนีใหม่ของธนาคารโลก ที่วัดความยากง่ายในการประกอบธุรกิจ กำลังเป็นเรื่องที่ท้าทายของไทย โดยเฉพาะความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมที่จะนำมาร่วมประเมินในครั้งนี้ ซึ่งเป็นเทรนด์ที่ทั่วโลกใช้เป็นตัวกีดกันทางการค้า แต่ธุรกิจ SMEs ไทยจำนวนมากกลับยังขาดความเข้าใจ อาจได้รับผลกระทบในอนาคต
รู้จัก Business Ready (B-READY) ใช้แทน Doing Business
Business Ready (B-READY) ดัชนีวัดความยากง่ายของการทำธุรกิจตัวใหม่กำลังจะเริ่มมีการเก็บข้อมูลเพื่อประเมินการน่าลงทุนของแต่ละประเทศ โดยเป็นดัชนีตัวใหม่ที่ธนาคารโลกใช้เวลาพัฒนามาหลายปี เพื่อทดแทน Doing Business ที่เผชิญกับปัญหาความโปร่งใสเสียเอง ทำให้ต้องหาวิธีการจัดอันดับใหม่