บริหารงานภาครัฐ
นโยบายด้านการบริหารงานภาครัฐ นับว่าเป็นนโยบายที่มีรายละเอียดน้อย เมื่อเทียบกับหลาย ๆ นโยบายของรัฐบาล โดยในช่วง 4 ปีที่บริหารประเทศ รัฐบาลตั้งเป้าหมายว่าจะวางรากฐานและโครงสร้างพื้นฐาน "ใหม่" ให้กับประเทศ
อ่านเพิ่มเติม
บริหารงานภาครัฐนโยบายด้านการบริหารงานภาครัฐ นับว่าเป็นนโยบายที่มีรายละเอียดน้อย เมื่อเทียบกับหลาย ๆ นโยบายของรัฐบาล โดยในช่วง 4 ปีที่บริหารประเทศ รัฐบาลตั้งเป้าหมายว่าจะวางรากฐานและโครงสร้างพื้นฐาน "ใหม่" ให้กับประเทศ
อ่านเพิ่มเติม
จากคำแถลงนโยบายของรัฐบาล สรุปนโยบายที่เกี่ยวกับการบริหารงานภาครัฐ ดังนี้
“…การเปลี่ยนบทบาทของรัฐที่เคยเป็นผู้กำกับดูแลที่เต็มไปด้วยกฎระเบียบ และข้อบังคับ ให้เป็นผู้สนับสนุนที่ปลดล็อคข้อจำกัดของประชาชนสร้างโอกาสให้กับประชาชนในการสร้างรายได้และเจริญเติบโต อาทิ การยกเลิกและปรับปรุงกฎหมายที่ไม่จำเป็นเช่น การปลดล็อคกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสุราพื้นบ้าน เป็นต้น”
“…รัฐบาลจะใช้การบริหารในรูปแบบของการกระจายอำนาจ (ผู้ว่า CEO) เพื่อสร้างประสิทธิภาพในการบริหารงานในแต่ละจังหวัดและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนที่แตกต่างกันในแต่ละพื้นที่ กล่าวคือ จะมีการเปิดให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดเพื่อสร้างโอกาสและสร้างประโยชน์ให้ประชาชนเป็นสำคัญ สนับสนุนการจัดการปัญหาทุจริตและประพฤติมิชอบอย่างเด็ดขาด โดยรัฐบาลจะใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยในการให้บริการมาเพิ่มประสิทธิภาพ สร้างความโปร่งใส ขจัดช่องโหว่ในการทุจริต ลดค่าใช้จ่าย และปรับปรุงการท างานของภาครัฐให้เป็นรัฐบาลดิจิทัล ทำให้ประชาชนได้รับความสะดวกมากยิ่งขึ้น”
“…สี่ปีข้างหน้าจะเป็นสี่ปีที่รัฐบาลจะวางรากฐานและโครงสร้างพื้นฐานใหม่ให้กับประเทศโดยยึดหลักนิติธรรมที่เข้มแข็งและน่าเชื่อถือ รัฐบาลมีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินงานให้ประสบผลสำเร็จและเกิดผลเป็นรูปธรรมโดยเร็ว โดยอยู่บนพื้นฐานของความถูกต้องโปร่งใสและตรวจสอบได้สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะในกรณีการดำเนินงานที่กระทบต่อทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม คุณภาพชีวิต รัฐบาลจะให้ความสำคัญกับกระบวนการมีส่วนร่วมของประชาชน”
บาดแผลของประชาชนและความรุนแรงโดยรัฐเกิดขึ้นหลายครั้งในอดีต เช่น 6 ตุลา 2519, พฤษภา 2553, ตากใบ 2547, กรือแซะ 2547 ไปจนถึงขบวนการเคลื่อนไหวสิทธิชุมชนและสิ่งแวดล้อม ส่วนหนึ่งเป็นเพราะทุกครั้งภาครัฐไม่มีการถอดบทเรียน หาแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ในทำนองเดียวกันนี้เกิดขึ้นใหม่
มาตรการลดกำลังคนภาครัฐที่ออกมาช่วงนี้ สะท้อนมุมมองของรัฐบาลว่า ให้ความสำคัญกับการลดรายจ่ายภาครัฐ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นรายจ่ายประจำ ที่เป็นเงินเดือนค่าจ้าง ทำให้ไม่มีช่องว่างงบประมาณมาทุ่มกับนโยบายอื่น ๆ ที่ควรจะเกิดขึ้นได้
การสร้างเมืองเพื่อรองรับอนาคตเด็กและเยาวชน เป็นหนึ่งในแผนระยะยาวของ กทม. นำมาสู่ โครงการ BKK เรนเจอร์ (BKK Ranger) ที่เปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ อายุ 15-35 ปี ไม่จำกัดภูมิลำเนา มาผลักดันนโยบายเพื่อตอบโจทย์อนาคตร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ของ กทม.
