เคาะค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ในธุรกิจโรงแรม 10 จังหวัด

รัฐบาลเดินหน้าขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ตามนโยบายที่เคยได้หาเสียงไว้ในช่วงเลือกตั้งว่าจะปรับขึ้นทั่วประเทศ โดยครั้งนี้จะเริ่มปรับขึ้นเฉพาะพื้นที่ใน 10 จังหวัดท่องเที่ยวที่มีรายได้สูงเป็นชุดแรก เพื่อให้แรงงานสามารถดำรงชีพได้ตามภาวะเศรษฐกิจของแต่ละพื้นที่

การประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อ 2 มี.ค. 2567 มีมติรับทราบตามที่กระทรวงแรงงาน เสนอ เรื่องประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม และประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ก่อนหน้านี้ คณะกรรมการค่าจ้างได้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2567 แบ่งเป็น 17 อัตรา อัตราวันละ 330-370 บาททั่วประเทศ ต่อมาคณะกรรมการค่าจ้าง มีแนวคิดเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม โดยนำร่องในพื้นที่ที่มีรายได้จากการท่องเที่ยวสูง 10 จังหวัด ได้แก่ กรุงเทพมหานคร จังหวัดกระบี่ ชลบุรี เชียงใหม่  ประจวบคีรีขันธ์ พังงา ภูเก็ต ระยอง สงขลา และสุราษฎร์ธานี

ทั้งนี้การพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรมนั้น คณะกรรมการค่าจ้างได้ศึกษาและพิจารณาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับในปัจจุบันกับข้อเท็จจริงอื่น โดยคำนึงถึงดัชนีค่าครองชีพอัตราเงินฟ้อ มาตรฐานการครองชีพ ต้นทุนการผลิต ราคาของสินค้าและบริการ ความสามารถของธุรกิจผลิตภาพแรงงาน ผลิตภัณฑ์มวลรวมของประเทศ และสภาพทางเศรษฐกิจและสังคม

อีกทั้ง คณะกรรมการค่าจ้าง ได้กระจายอำนาจไปยังระดับภูมิภาค โดยให้คณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานคร และคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด รวม 10 คณะ (10 จังหวัด) ทำหน้าที่พิจารณาเสนออัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรมให้สอดคล้องเหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจและสังคมในแต่ละพื้นที่

นอกจากนี้ มาจากการสำรวจค่าใช้จ่ายของลูกจ้างและต้นทุนของสถานประกอบกิจการในภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว  เพื่อศึกษาข้อมูลข้อเท็จจริงของสภาพเศรษฐกิจและสังคมปัจจุบันและนำมาใช้ประกอบการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรมให้สอดคล้องกับกรอบแนวทางการประชุมพิจารณาเสนอแนะอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรมเสนอต่อคณะกรรมการค่าจ้าง

ในการประชุม เมื่อวันที่ 26 มี.ค. 2567 คณะกรรมการค่าจ้าง มีมติเห็นชอบให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม เพื่อใช้สำหรับนายจ้างและลูกจ้างที่ทำงานในสถานประกอบกิจการประเภทกิจการโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป และมีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ในพื้นที่ 10 จังหวัดนำร่อง ในเขตพื้นที่ที่มีรายได้จากการท่องเที่ยวสูง โดยให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มเป็นอัตราวันละ 400 บาท หรือปรับเพิ่มอัตราวันละ 30-55 บาท แล้วแต่เขตพื้นที่ และให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 เม.ย 2567 เป็นต้นไป ได้แก่

1. กรุงเทพมหานคร เฉพาะเขตปทุมวัน วัฒนา เพิ่มขึ้น 37 บาท
2. กระบี่ เฉพาะเขตองค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนาง เพิ่มขึ้น 53 บาท
3. ชลบุรี เฉพาะเขตเมืองพัทยา เพิ่มขึ้น 39 บาท
4. เชียงใหม่ เฉพาะเขตเทศบาลนครเชียงใหม่ เพิ่มขึ้น 50 บาท
5. ประจวบคีรีขันธ์ เฉพาะเขตหัวหิน เพิ่มขึ้น 55 บาท
6. พังงา เฉพาะเขตเทศบาลตำบลคึกคัก เพิ่มขึ้น 55 บาท
7. ภูเก็ต เพิ่มขึ้น 30 บาท
8. ระยอง เฉพาะเขตตำบลเพ เพิ่มขึ้น 39 บาท
9. สงขลา เฉพาะเขตเทศบาลนครหาดใหญ่ เพิ่มขึ้น 55 บาท
10. สุราษฎร์ธานี (เฉพาะเขตเทศบาลนครเกาะสมุย เพิ่มขึ้น 55 บาท

สำหรับการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในครั้งนี้ จะมุ่งไปที่การคุ้มครองแรงงานทั่วไปแรกเข้าทำงานที่เข้าสู่ตลาดแรงงานใหม่ในปี 2567 รวมทั้งแรงงานที่ทำงานในสถานประกอบกิจการประเภทกิจการโรงแรมอยู่แล้ว ให้สามารถดำรงชีพอยู่ได้ตามสภาพเศรษฐกิจในพื้นที่ดังกล่าว เพื่อรองรับการขยายตัวของภาคการท่องเที่ยวและภาคการผลิตที่เกี่ยวเนื่องในหลายสาขา นำไปสู่การสร้างงานและสร้างผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศที่มากขึ้น

เกษตรกรไทยติดกับดักรายได้ต่ำ ไร้เสน่ห์ดึงดูดแรงงานรุ่นใหม่

“อาชีวะไทย” แรงงานทักษะฝีมือดี เนื้อหอมในตลาดโลก

เกษตรกรไทยติดกับดักรายได้ต่ำ ไร้เสน่ห์ดึงดูดแรงงานรุ่นใหม่

ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ธุรกิจโรงแรมใน 10 จังหวัด มีผล 13 เม.ย. 67