ThaiPBS Logo

ค่าแรงขั้นต่ำ

รัฐบาลตั้งเป้าหมายจะปรับค่าแรงขั้นต่ำให้เหมาะสมต่อการใช้จ่าย โดยเบื้องต้นตั้งเป้าหมายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวันให้เร็วที่สุด (จากการเจรจาระหว่าง 3 ฝ่าย ได้แก่ แรงงาน ผู้ว่าจ้าง และรัฐบาล เพื่อหาข้อตกลงร่วมกัน) และขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจะเป็น 600 บาทต่อวัน และเงินเดือนวุฒิปริญญาตรี 25,000 บาท ภายในปี 2570

อ่านเพิ่มเติม

  • เริ่มนโยบาย
  • วางแผน
  • ตัดสินใจ
  • ดำเนินงาน
  • ประเมินผล

เริ่มนโยบาย

ขั้นตอนเริ่มต้นนโยบาย ประกาศนโยบายต่อสาธารณะ

วางแผน

อยู่ระหว่างการพิจารณา ก่อนเสนอครม.

ตัดสินใจ

คณะกรรมการไตรภาคี อนุมัติขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 77 จังหวัด 2-16 บาท มีผล 1 ม.ค. 67

ดำเนินงาน

คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 มีมติในการประชุมครั้งที่ 11/2567 ในวันที่ 23 ธันวาคม 2567 เห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2568 โดยให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มในอัตราวันละ 7 - 55 บาท (เฉลี่ยร้อยละ 2.9)

ประเมินผล

ขั้นตอนการประเมินผลการดำเนินการตามนโยบาย

อ่านเพิ่มเติม

ความเคลื่อนไหวล่าสุด 24 ธ.ค. 67

24 ธ.ค. 27 ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) รับทราบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2568 ตามมติคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ที่ได้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 7-55 บาท เป็นวันละ 337-400 จากเดิมวันละ 330-370 บาท

23 ธ.ค. 67 คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ไมีมติในการประชุมครั้งที่ 11/2567 ในวันที่ 23 ธันวาคม 2567 เห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2568 โดยให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มในอัตราวันละ 7 – 55 บาท (เฉลี่ยร้อยละ 2.9) แบ่งเป็น 17 อัตรา ซึ่งพิจารณาจากค่าครองชีพและโครงสร้างทางเศรษฐกิจเป็นสำคัญ โดยมีอัตราสูงสุด คือ วันละ 400 บาท และอัตราต่ำสุด คือ วันละ 337 บาท ดังนี้

  1. กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาท ใน 4 จังหวัด และ 1 อำเภอ ได้แก่ จังหวัดภูเก็ต ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ระยอง และอำเภอเกาะสมุย จังหวัดสุราษฎร์ธานี
  2. กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 380 บาท ในอำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ และอำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
  3. กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นอัตราวันละ 372 บาท ในเขตท้องที่กรุงเทพฯ และปริมณฑล รวม 6 จังหวัด (เพิ่มขึ้นร้อยละ 2.5)
  4. กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 67 จังหวัดที่เหลือให้ปรับค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นร้อยละ 2.0

โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 เป็นต้นไป

8 พ.ย. 67 พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน เปิดเผยถึงการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวันว่า การดำเนินปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวันจะเเล้วเสร็จทันวันที่ 1 ม.ค.68 อย่างแน่นอน  และมั่นใจว่าจะเรียกประชุมกรรมการไตรภาคี ภายในเดือน ธ.ค.

25 ก.ย. 67 ไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง หรือ บอร์ดค่าจ้าง ชุดที่ 22 ระบุว่าไม่สามารถจัดประชุมบอร์ดค่าจ้าง เพื่อพิจารณาปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทได้ เนื่องจากองค์ประชุมไม่ครบ หลายคนเกษียณอายุราชการ และต้องรอ บุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ มาดำรงตำแหน่งปลัดกระทรวงแรงงานคนใหม่

24 ก.ย. 67 น.ส.แพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนตรี ระบุว่ารัฐบาลจะเร่งผลักดันนโยบายการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาท โดยคาดว่าจะประกาศขึ้นได้ภายในปีนี้ แต่รอคณะกรรมการไตรภาคีพิจารณาก่อน

20 ก.ย. 67 การประชุมคณะกรรมการค่าจ้างยังไม่สามารถลงมติปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาทได้ เนื่องจากองค์ประชุมไม่ครบ 2 ใน 3 โดยตัวแทนภาครัฐขาดไป 4 คน และตัวแทนลูกจ้างไม่มา 2 คน จึงต้องนัดประชุมใหม่อีกครั้งในวันที่ 24 ก.ย.นี้ หากลงมติได้ ก็จะนำเสนอครม.ในวันที่ 1 ต.ค.นี้

16 ก.ค. 67 การประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง เพื่อลงมติปรับเพิ่มค้าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท รอบที่ 3 ของปี 2567 ไม่สามารถดำเนินการต่อได้ เพราะไม่มีตัวแทนฝ่ายนายจ้างเข้าร่วม ทำให้ไพโรจน์ โชตสิกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธานที่ประชุม ต้องนัดประชุมลงมติใหม่ในวันที่ 20 ก.ย. 67

นโยบายหาเสียงของพรรคเพื่อไทย

ช่วงหาเสียงเลือกตั้ง พรรคเพื่อไทยได้ประกาศนโยบายเพิ่มรายได้ภาคแรงงานและการจ้างงาน ได้แก่

1. ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 600 บาทต่อวัน ภายในปี 2570 และประกาศเพิ่มเติมว่าจะให้ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทตั้งแต่ปีแรก

  • นโยบายนี้ไม่ได้ใช้แรงงานเป็นตัวประกัน แต่จะทำให้เศรษฐกิจโตขึ้น และแบ่งผลกำไรเหล่านี้กลับไปให้ภาคแรงงาน โดยการตกลงร่วมกันของไตรภาคี (นายจ้าง ลูกจ้าง และรัฐ)  ตามหลัก “ทุนนิยมที่มีหัวใจ” 
  • หลักการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำจะพิจารณาจาก 3 ส่วนด้วยกัน ได้แก่ การเติบโตทางเศรษฐกิจ (GDP) ผลิตภาพแรงงาน (Productivity) และอัตราเงินเฟ้อ (Inflation)

2. ขึ้นเงินเดือนคนจบปริญญาตรีและข้าราชการ เริ่มต้นที่ 25,000 บาทต่อเดือน ภายในปี พ.ศ. 2570 

สถานการณ์ล่าสุด

สถานการณ์การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำและเงินเดือนล่าสุดของรัฐบาล (วันที่ 12 ธ.ค. 2566) ได้แก่

1. การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ

  • วันที่ 8 ธ.ค. 2566 คณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำ (คณะกรรมการไตรภาคี) มีมติเห็นชอบให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มในอัตราวันละ 2 – 16 บาท เป็นอัตราเฉลี่ย 2.37%
    • โดยขึ้นมากที่สุดคือ ภูเก็ต ปรับเป็น 370 บาท และต่ำสุด 330 บาท ใน 3 จังหวัด คือ นราธิวาส ปัตตานี และยะลา
  • วันที่ 12 ธ.ค. 2566 ที่ประชุมครม. มีมติรับทราบมติคณะกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำที่เห็นชอบการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2567 แต่เพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับสถานการณ์มากขึ้น กระทรวงแรงงานจึงขอเสนอกลับไปพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมอีกครั้ง คาดว่าจะทันประกาศบังคับใช้ในปี 2567

2. เงินเดือนขั้นต่ำ

  • ปัจจุบันมีการปรับอัตราเงินเดือนเฉพาะกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐเท่านั้น 
  • มติ ครม. เมื่อวันที่ 28 พ.ย. 2566 เห็นชอบในหลักการการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุและการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ การปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว และแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบราชการ ตามรายงานผลการศึกษาฯ ตามที่สำนักงาน ก.พ. นำเสนอ 

2.1 การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุและการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ

  • ปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิให้แตกต่างกันตามระดับคุณวุฒิการศึกษา โดยผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิระดับปริญญาตรีจะมีเงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิระดับ ปวช. จะมีเงินเดือนไม่น้อยกว่า 11,000 บาท ภายใน 2 ปี และปรับอัตราเงินเดือนของคุณวุฒิอื่นๆ ให้สอดคล้องกัน รวมทั้งปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุดังกล่าวภายในช่วงระยะเวลาเดียวกันด้วย
  • มีผลใช้บังคับ : ปีที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และปีที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2568
  • คาดว่าจะใช้งบประมาณในปีที่ 1 (12 เดือน) จำนวน 7,200 ล้านบาท และปีที่ 2 (12 เดือน) จำนวน 8,800 ล้านบาท

2.2 การปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว

  • ปรับเพดานเงินเดือนขั้นสูงที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว จากเดิม เงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 13,285 บาท เป็น เงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 14,600 บาท 
  • ปรับเพดานชั้นต่ำของเงินเดือนรวมกับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว จากเดิม เดือนละ 10,000 บาท เป็น เดือนละ 11,000 บาท 
  • ปรับเงินเพิ่มการครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญขั้นต่ำ จากเดิม 10,000 บาท เป็น 11,000 บาท
  • คาดว่าจะใช้งบประมาณเพิ่มขึ้นไม่เกิน 3,000 ล้านบาทต่อปี 

ภาพรวม

ลำดับเหตุการณ์

  • ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศ ปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ 337-400 บาท มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 ม.ค. 2568  ดูเพิ่มเติม ›

    1 ม.ค. 2568

  • คณะรัฐมนตรี (ครม.) รับทราบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ให้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2568 ตามมติคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ที่ได้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้น

    24 ธ.ค. 2567

  • คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 มีมติในการประชุมครั้งที่ 11/2567 เห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2568 โดยให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มในอัตราวันละ 7 - 55 บาท

    23 ธ.ค. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน คาดประชุมคณะกรรมการไตรภาคี จะประชุม 23 ธ.ค.นี้ จะได้ข้อสรุป แต่อาจจะไม่ปรับทั่วประเทศ

    13 ธ.ค. 2567

  • ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ครั้งที่ 10/2567 ไร้ข้อสรุปขึ้นค่าแรง 400 บาท เหตุข้อมูลตัวเลขจากแต่ละจังหวัดมีจำนวนมากจึงต้องใช้เวลาพิจารณา โดยจะเปิดประชุมใหม่วันที่ 23 ธ.ค.67  ดูเพิ่มเติม ›

    12 ธ.ค. 2567

  • คณะกรรมการร่วมภาคเอกชน (กกร.) ออกโรงยื่นหนังสือขอให้รัฐบาลพิจารณาทบทวนนโยบายขึ้นค่าแรง 400 บาททั่วประเทศ

    5 ธ.ค. 2567

  • กระทรวงแรงงานคาดว่าบอร์ดไตรภาคีจะประชุมครั้งแรก 11-12 ธ.ค.67 จากนั้นจะพิจารณาอัตราค่าแรงขั้นต่ำใหม่ของทุกจังหวัด ให้ปรับขึ้นอยู่ที่วันละ 400 บาททั่วประเทศ ทันปีใหม่

    29 พ.ย. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน เปิดเผยถึงการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวันว่า การดำเนินปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวันจะเเล้วเสร็จทันวันที่ 1 ม.ค.68 อย่างแน่นอน   ดูเพิ่มเติม ›

    8 พ.ย. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ยืนยันว่าจะยังคงเดินหน้าขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาท ให้ทันภายในปี 2567  ดูเพิ่มเติม ›

    1 ต.ค. 2567

  • คณะกรรมการค่าจ้าง ยังไม่สามารถประชุมเพื่อพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทได้ เนื่องจากคณะกรรมการไม่ครบ เหตุมีหลายคนเกษียณ ต้องตั้งใหม่

    25 ก.ย. 2567

  • น.ส.แพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนตรี ระบุว่าจะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาททั่วประเทศภายในปีนี้ รอการพิจารณาของคณะกรรมการไตรภาคี

    24 ก.ย. 2567

  • พจน์ อร่ามวัฒนานนท์ รองประธานกรรมการหอการค้าไทย ระบุว่าจากข้อมูลที่ได้สอบถามผู้ประกอบการในแต่ละจังหวัด ส่วนใหญ่ยังไม่ค่อยเห็นด้วยกับการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาท เห็นว่าควรเริ่มปรับขึ้นปี 2568

    23 ก.ย. 2567

  • นายไพโรจน์ โชติเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาคณะกรรมการค่าจ้างยังไม่สามารถลงมติปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาทได้ เนื่องจากองค์ประชุมไม่ครบ 2 ใน 3 ที่ต้องมีผู้ประชุม 10 ขึ้นไป

    20 ก.ย. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ยืนยัน หากฝ่ายนายจ้างไม่เข้าร่วมประชุม 20 ก.ย. 67 สามารถใช้เสียง 2 ใน 3 โหวตและลงมติขึ้นค่าแรง 400 บาทได้ พร้อมเสนอ ครม. 1 ต.ค. 67

    18 ก.ย. 2567

  • ฝ่ายนายจ้างไม่เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง วาระขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท ไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน สั่งนัดประชุมใหม่ วันที่ 20 ก.ย. 2567  ดูเพิ่มเติม ›

    16 ก.ย. 2567

  • เศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี กล่าวว่าเรื่องค่าแรง 400 ก็ยังดำเนินการได้ แต่คงจะไม่ไปถึง 600 บาทในทันที แต่จะทำภายในระยะเวลา 4 ปี ตามที่พูดไว้  ดูเพิ่มเติม ›

    9 ก.ค. 2567

  • คณะกรรมการค่าจ้าง มีมติให้อนุกรรมการค่าจ้างจังหวัดสำรวจข้อมูลขึ้นค่าแรงทั่วประเทศ ขีดเส้นตาย ก.ค.67 และส่งกลับมาที่คณะกรรมการค่าจ้างพิจารณาเป็นครั้งสุดท้าย   ดูเพิ่มเติม ›

    14 พ.ค. 2567

  • คณะรัฐมนตรี รับทราบความคืบหน้าการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ คาดประกาศในราชกิจจานุเบกษาให้มีผลบังคับใช้เดือน ก.ย. - ต.ค. 2567  ดูเพิ่มเติม ›

    14 พ.ค. 2567

  • ชนินทร์ ชลิศราพงศ์ กรรมการ สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย พร้อมผู้แทนหอการค้าจังหวัด และสมาคมการค้าที่ใช้แรงงานเข้มข้น ยื่นหนังสือรมว.แรงงานค้านขึ้นค่าแรง 400 บาททั่วประเทศ

    13 พ.ค. 2567

  • คณะกรรมการร่วมภาคเอกชน 3 สถาบัน (กกร.) แถลงค้านปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทเท่ากันทั่วประเทศ ระบุว่า การปรับอัตราค่าจ้างที่สูงเกินกว่าความเป็นจริง จะเป็นปัจจัยลบกระทบต่อภาวะเศรษฐกิจ

    8 พ.ค. 2567

  • อนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรมว.มหาดไทย ประกาศขึ้นค่าจ้าง 400 บาทเท่ากันทั่วประเทศเป็นของขวัญ 1 ตุลาคมนี้   ดูเพิ่มเติม ›

    1 พ.ค. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ระบุวันแรงงาน 1 พ.ค.จะมีการประชุมบอร์ดค่าจ้าง เพื่อประกาศขึ้นค่าแรง 400 บาท แต่จะมีผลจริง 1 ต.ค. 2567

    25 เม.ย. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ระบุวันแรงงาน 1 พ.ค.จะประกาศเจตนารมณ์นโยบายการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวันทุกสาขาอาชีพภายในปี 2567 แต่ยังไม่ปรับทั่วประเทศ บอกสื่อสารสับสน ยังไม่มีการปรับ

    24 เม.ย. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ระบุมี “บิ๊กเซอร์ไพรส์” วันแรงงาน 1 พ.ค. 2567  จะมีรายละเอียดขึ้นค่าแรงขั้นตำทั่วประเทศ 400 บาท

    22 เม.ย. 2567

  • บอร์ดค่าจ้างสั่งให้คณะอนุกรรมการค่าจ้างทุกจังหวัด ศึกษาความเป็นไปได้ปรับค่าแรง 400 บาท

    17 เม.ย. 2567

  • ครม.รับทราบอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว นำร่องพื้นที่ 10 จังหวัดท่องเที่ยว ในอัตราวันละ 400 บาท ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ โดยจะเริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 เม.ย. 2567  ดูเพิ่มเติม ›

    2 เม.ย. 2567

  • คณะกรรมการค่าจ้าง เคาะปรับขึ้นค่าแรงขึ้นต่ำ 400 บาท เฉพาะธุรกิจโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป นำร่องในพื้นที่ท่องเที่ยว 10 จังหวัด มีผล 13 เม.ย. 2567 เป็นต้นไป  ดูเพิ่มเติม ›

    26 มี.ค. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน เผยรับทราบแนวทางการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ หรือค่าแรงขั้นต่ำ 10 จังหวัดรอบใหม่แล้ว บอร์ดค่าจ้างประชุม 26 มี.ค.นี้  ดูเพิ่มเติม ›

    25 มี.ค. 2567

  • สภาผู้แทนราษฎร รับร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ...) 2 ฉบับ พร้อมตั้งกรรมาธิการ 36 คน โดยแปรญัตติ 15 วัน

    6 มี.ค. 2567

  • บอร์ดค่าจ้าง ชุดที่ 22 มีมติเห็นชอบสูตรการคำนวณอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ โดยคำนวณตามรายพื้นที่และประเภทกิจการ ใน 10 จังหวัด ซึ่งจะทำการสำรวจและนำกลับเข้าที่ประชุมในวันที่ 26 มี.ค. ต่อไป   ดูเพิ่มเติม ›

    27 ก.พ. 2567

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ระบุเดือนเม.ย. นี้จะพิจารณาปรับค่าแรงขั้นต่ำอีกรอบ และจะปรับอีกปี 2568

    11 ม.ค. 2567

  • ราชกิจจานุเบกษา ประกาศขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ มีผล 1 ม.ค. 2567

    29 ธ.ค. 2566

  • เศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรีและรมว.คลัง เตรียมหารือกับบอร์ดค่าจ้างอีกรอบ เรื่องค่าแรงขั้นต่ำ หลังบอร์ดค่าจ้างยืนยันมติเดิม

    27 ธ.ค. 2566

  • ครม.รับทราบประกาศคณะกรรมการค้าจ้าง ยืนยันขึ้นค่าแรงตามมติเดิม

    26 ธ.ค. 2566

  • บอร์ดค่าจ้าง 3 ฝ่าย มีมติจะไม่พิจารณาใหม่ ยืนยันตามมติเดิม เมื่อวันที่ 8 ธ.ค.ที่ผ่านมา

    20 ธ.ค. 2566

  • กระทรวงแรงงานยังไม่เสนอมติบอร์ดค่าจ้างให้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ เตรียมทบทวนใหม่ ก่อนเสนอครม.อีกครั้ง

    12 ธ.ค. 2566

  • เศรษฐา ทวีสิน นายกฯ และรมว.คลัง อยากให้ทบทวนใหม่ บอกน้อยไป นายจ้างต้องยอมเสียบ้าง

    9 ธ.ค. 2566

  • กรรมการไตรภาคี อนุมัติขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2-16 บาท เฉลี่ยวันละ 345 บาท มีผล 1 ม.ค. 2567

    8 ธ.ค. 2566

  • มติ ครม. อนุมัติปรับอัตราเงินเดือนกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพิ่ม 10% ภายใน 2 ปี โดยวุฒิปริญญาตรี 18,000 บาท และวุฒิปวช. ขั้นต่ำ 11,000 บาท พร้อมเงินค่าครองชีพ เริ่ม พ.ค. 2567

    28 พ.ย. 2566

  • ปานปรีย์ พหิทธานุกร รองนายกฯ และรมว.ต่างประเทศ ยืนยันปรับเงินเดือนข้าราชการขึ้นแน่นอน

    24 พ.ย. 2566

  • เศรษฐา ทวีสิน นายกฯ และรมว.คลัง สั่งการให้ พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน นำเรื่องค่าแรงขั้นต่ำมาเสนอให้ ครม. พิจารณา ในวันที่ 12 ธ.ค. 2566

    21 พ.ย. 2566

  • ปานปรีย์ พหิทธานุกร รองนายกฯ และรมว.ต่างประเทศ กล่าวถึงแนวทางการปรับขึ้นเงินเดือนอาจจะปรับขึ้นเฉพาะข้าราชการชั้นผู้น้อย และยังสรุปไม่ได้ว่าข้าราชการบรรจุแรกเข้าจะได้เงินเดือน 25,000 บาทหรือไม่

    10 พ.ย. 2566

  • เศรษฐา ทวีสิน นายกฯ และรมว.คลัง ยอมรับว่าเอกสารสั่งการพิจารณา-ศึกษาการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ เป็นไปได้ที่จะพิจารณาให้สอดรับกับการปรับขึ้นอัตราค่าแรงขั้นต่ำ ตามที่กระทรวงแรงงานพิจารณาและเตรียมเสนอ

    6 พ.ย. 2566

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน เปิดเผยว่า ภายใน ธ.ค. 2566 กระทรวงแรงงานจะประกาศการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นของขวัญปีใหม่ โดยแต่ละจังหวัดจะปรับขึ้นไม่เท่ากัน และมีบางจังหวัดเท่านั้นที่ถึง 400 บาท

    6 พ.ย. 2566

  • คำสั่งของนายกรัฐมนตรี มอบหมายให้ศึกษาเรื่องการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ และการปรับอัตราเงินเดือนสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือน และเจ้าหน้าที่ของรัฐ

    2 พ.ย. 2566

  • สำนักเลขาฯ ครม. แจ้งให้หน่วยงานเกี่ยวข้องเร่งศึกษาขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ เสนอครม. ภายใน พ.ย. 2566

    2 พ.ย. 2566

  • ที่ประชุมกมธ.แรงงาน เสนอพิจารณาปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำไม่เกิน 400 บาท พิจารณาตามพื้นที่จังหวัดและภาวะเงินเฟ้อในขณะนั้น คาดว่าจะประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ในช่วง ธ.ค. 2566

    26 ต.ค. 2566

  • ประชุมสัมมนา การมอบนโยบายและแนวทางการจัดทำงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ชี้แจงว่าจะมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาทต่อวันให้เร็วที่สุด และจะปรับเป็น 600 บาทต่อวันและเงินเดือนวุฒิปริญญาตร

    2 ต.ค. 2566

  • เศรษฐา ทวีสิน นายกฯและรมว.คลัง คาดประกาศปรับค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 400 บาทต่อวัน ซึ่งคาดว่าจะประกาศได้ภายในเดือน พ.ย. 2566 มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 ม.ค. 2567

    18 ก.ย. 2566

  • พิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ยืนยันว่า จะมีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำแน่นอน​ เพราะอัตราเงินเฟ้อเร่งตัวสูงขึ้นมาก​ แต่ไม่ใช่ตัวเลข 400 บาททั่วประเทศ เพื่อไม่ให้กระทบทั้งอุตสาหกรรมและการผลิต

    15 ก.ย. 2566

  • เศรษฐา ทวีสิน นายกฯ และรมว.คลัง ชี้แจงว่ารัฐบาลจะจัดให้มีการเจรจา 3 ฝ่าย (แรงงาน ผู้ว่าจ้าง และรัฐบาล) เพื่อหาข้อตกลงร่วมกัน โดยตั้งเป้าขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาทโดยเร็วที่สุด

    12 ก.ย. 2566

  • พรรคเพื่อไทย เปิดตัว 10 นโยบายพลิกฟื้นประเทศ หนึ่งในนั้นคือนโยบายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 600 บาท และเงินเดือนของผู้จบการศึกษาระดับปริญญาตรีอยู่ที่ 25,000 บาทขึ้นไป ภายในปี 2570

    6 ธ.ค. 2565

รายละเอียด

ความสำเร็จของนโยบาย

เชิงโครงการ

ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน ภายในปีแรกที่มา: นโยบายหาเสียงของพรรคเพื่อไทยและรัฐบาลแถลงในรัฐสภา
ค่าแรงขั้นต่ำ 600 บาทต่อวัน ภายในปี 2570
โดยการตกลงร่วมกันของไตรภาคี (นายจ้าง ลูกจ้าง และรัฐ) ตามหลักทุนนิยมที่มีหัวใจ
ที่มา: นโยบายหาเสียงของพรรคเพื่อไทย
เงินเดือนคนจบปริญญาตรีและข้าราชการเริ่มต้นที่ 25,000 บาทต่อเดือน ภายในปี 2570ที่มา: นโยบายหาเสียงของพรรคเพื่อไทย

เชิงกระบวนการ

คณะกรรมการค่าจ้าง เป็นผู้อนุมัติ
พิจารณาอนุมัติการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำผ่านคณะกรรมการไตรภาคี มีการเสนอจากระดับจังหวัด
ขึ้นเงินเดือนราชการ
รัฐบาลเป็นผู้พิจารณาอนุมัติ โดยจะมีการหารือหน่วยงานด้านเศรษฐกิจ คือ สำนักงบประมาณ กระทรวงการคลังและธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.)

เชิงการเมือง

ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศตามนโยบายที่รัฐบาลแถลงต่อรัฐสภา

อินโฟกราฟิก

Image 0Image 1Image 2

บทความ

ดูทั้งหมด
10 ทักษะงานมาแรง รับเทรนด์ AI

10 ทักษะงานมาแรง รับเทรนด์ AI

World Economic Forum ออกรายงาน Future of Jobs 2025 จากการสำรวจภาคธุรกิจทั่วโลก พบว่ามีความต้องการมากแรงงานที่มีทักษะเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี AI มากที่สุด ขณะที่ Sotf Skill เป็นเรื่องรอง จุฬาฯชี้การศึกษาไทยต้องปรับตัว เพิ่มหลักสูตรที่พัฒนาทักษะผู้เรียนให้มีความฉลาด ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน

ค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท “ไม่ทั่วประเทศ” แค่ 4 จังหวัด 1 อำเภอ

ค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท “ไม่ทั่วประเทศ” แค่ 4 จังหวัด 1 อำเภอ

ค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท ยังไปไม่ถึงแรงงานทั่วประเทศ ปรับแค่ 4 จังหวัด กับ 1 อำเภอ ปรับสูงสุด คือ เกาะสมุย 55 บาท ส่วนกทม.-ปริมณฑล ปรับวันละ 9 บาท ส่วนที่เหลืออีก 67 จังหวัด ปรับวันละ 7 บาท มีผล 1 ม.ค. 68

อิเล็กทรอนิกส์ไทยตามไม่ทันโลก เสี่ยงตกงาน 1.2 แสน

อิเล็กทรอนิกส์ไทยตามไม่ทันโลก เสี่ยงตกงาน 1.2 แสน

อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์กำลังเผชิญปัญหาใหญ่ ต้องเร่งปรับเพื่อเปลี่ยนให้ทันโลก ก่อนกลายเป็นเพียงอดีตที่เล่าขาน คาดหากไม่รีบปรับตัว จะกระทบต่อคนงาน 120,000 คนที่กระจายอยู่ในหลายภูมิภาค

เช็กสิทธิประโยชน์ กรณีถูกเลิกจ้าง-ว่างงาน

เช็กสิทธิประโยชน์ กรณีถูกเลิกจ้าง-ว่างงาน

การเลิกจ้างจากความไม่แน่นอนจากภาวะเศรษฐกิจ เริ่มปรากฏให้เห็นมากขึ้น จากการปิดโรงงานหรือกิจการ แต่ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบอย่าลืมเช็กผลประโยชน์ กรณีที่มีสิทธิได้รับจากกองทุนประกันสังคมและกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง อย่าน้อยก็บรรเทาความเดือดร้อนและมีรายได้สำหรับการตั้งหลักใหม่

คนไทย 40 ล้านเป็น"ผู้มีงานทำ" ทำอะไรและอยู่ที่ไหน

คนไทย 40 ล้านเป็น"ผู้มีงานทำ" ทำอะไรและอยู่ที่ไหน

สถิติตัวเลขผู้มีงานทำของคนไทยราว 40 ล้านคน แต่เมื่อจำแนกออกมา จะพบว่าส่วนใหญ่ ทั้งนายจ้างและลูกจ้างกระจุกตัวอยู่ในกลุ่มการค้า บริการและท่องเที่ยว จึงไม่น่าแปลกใจที่เศรษฐกิจไทยจะมีความอ่อนไหวอย่างมากจากสถานการณ์ภายนอกและภาคในประเทศที่ส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่น

ยกเว้นภาษีเงินชดเชยเลิกจ้าง มีผลย้อนหลัง 1 ม.ค. 66

ยกเว้นภาษีเงินชดเชยเลิกจ้าง มีผลย้อนหลัง 1 ม.ค. 66

สรรพากรยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา สำหรับค่าชดเชยที่ลูกจ้างได้รับจากถูกเลิกจ้าง หวังช่วยเหลือลูกจ้างที่เดือดร้อนจากการถูกเลิกจ้าง ไม่เกิน 3 แสนบาท มีผลย้อนหลัง ตั้งแต่ 1 ม.ค. 2566 ใครที่จ่ายภาษีไปแล้ว สามารถยื่นขอคืนภาษีได้ภายใน 3 ปี