แท็ก: กำลังคนภาครัฐ

มาตรการลดกำลังคนภาครัฐที่ออกมาช่วงนี้ สะท้อนมุมมองของรัฐบาลว่า ให้ความสำคัญกับการลดรายจ่ายภาครัฐ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นรายจ่ายประจำ ที่เป็นเงินเดือนค่าจ้าง ทำให้ไม่มีช่องว่างงบประมาณมาทุ่มกับนโยบายอื่น ๆ ที่ควรจะเกิดขึ้นได้

การยุบและควบรวมหน่วยงานภาครัฐกลับมาอยู่ในความสนใจของสังคมอีกครั้ง เมื่อรัฐบาลเตรียมผลักดันการปรับโครงสร้างหน่วยงานที่มีภารกิจทับซ้อนกัน ในฐานะส่วนหนึ่งของการปฏิรูประบบราชการที่ไม่ได้มุ่งเพียงลดขนาดองค์กรและภาระงบประมาณ แต่ยังหมายถึงการยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของรัฐ

ในปีงบประมาณ 2567 ระบบราชการพลเรือนสามัญของไทยสูญเสียกำลังคนไปทั้งสิ้น 19,006 คน ในจำนวนนี้เกษียณอายุราชการ 9,248 คน และลาออกด้วยความสมัครใจ 9,109 คน ตัวเลขทั้งสองชุดนี้ใกล้เคียงกันจนแทบไม่ต่างกัน (สำนักงาน ก.พ., 2568) และสะท้อนภาพความไม่ปกติในระบบราชการ