แท็ก: หมอขาดแคลน

จากกรณีบุคลากรโรงพยาบาลศรีสังวาล จังหวัดแม่ฮ่องสอน เรียกร้องถามหาความเป็นธรรม หลังจากสธ.ปรับการจ่าย "เบี้ยกันดาร ฉ. 11" มาเป็น "ตามภาระงาน P4P" ทำให้ปมความเหลื่อมล้ำค่าตอบแทนเกิดขึ้น เพราะโรงพยาบาลขาดสภาพคล่องอาจไม่สามารถใช้ P4P ชดเชยค่าตอบแทนได้ กระทบโรงพยาบาลชุมชน 39 แห่ง

ความพยายามในการแก้ปัญหาการขาดแคลนแพทย์ ยังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตามแผนผลิตแพทย์เพิ่ม แต่ที่ผ่านมามหาวิทยาลัยจำนวนมาก เปิดคณะแพทย์เพิ่มมากขึ้นจนมีคำถามเรื่อง งบประมาณ และคุณภาพ ซึ่งอาจจะไม่สามารถแก้ปัญหาหมอขาดแคลนได้

เดือนพฤษภาคม-มิถุนายน ของทุกปี ถือเป็นเดือนใบไม้ร่วง เป็นที่รับรู้ร่วมกันของวงการแพทย์ เนื่องจากไม่เพียงมีผู้ป่วยที่มีอัตราการตายสูงที่สุด แต่ยังเป็นช่วงของแพทย์ลาออกมากที่สุด จนกระทบรพ.ชุมชนที่เผชิญกับปัญหาขาดแคลนแพทย์

การขาดแคลนแพทย์ส่งผลให้ บุคลากรทางแพทย์ทำงานหนัก มีภาระงานล้นเกินส่งผลให้ที่ผ่านมามีแพทย์ลาออกจำนวนมาก จึงมีความพยายามผลักดันร่างกฎหมายกำหนดชั่วโมงการทำงานบุคลากรทางการแพทย์ และ ร่างกฎหมายแยกกระทรวงสาธารณสุขออกจากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) เพื่อแก้ปัญหา สหภาพแพทย์ฯหวั่นไม่ตรจุด