บทความ
กติกาใหม่ ILO คุ้มครองแรงงานแพลตฟอร์ม แต่กฎหมายไทยยังเปิดช่องโหว่
การรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 193 ยกระดับมาตรฐานคุ้มครองแรงงานแพลตฟอร์ม ครอบคลุมสถานะการจ้างงาน หลักประกันทางสังคม และการกำกับอัลกอริทึม แต่ไทยยังเผชิญโจทย์ใหญ่จากช่องว่างทางกฎหมาย ท่ามกลางแรงงานแพลตฟอร์มกว่า 1 ล้านคนที่ยังรอความชัดเจนเรื่องสิทธิและหลักประกัน
AI คุณค่าของงาน และความหายากของความเชี่ยวชาญ
เวลาพูดถึง AI กับตลาดแรงงาน คำถามที่เรามักได้ยินกันบ่อยที่สุดคือ “AI จะมาแย่งงานใครบ้าง” คำถามนี้สำคัญแน่นอนครับ AI กำลังทำงานหลายอย่างที่เมื่อไม่กี่ปีก่อนเรายังคิดว่าต้องใช้มนุษย์เท่านั้น ไม่ว่าจะเป็นการเขียนรายงาน สรุปเอกสาร แปลภาษา เขียนโค้ด ทำสไลด์ วิเคราะห์ข้อมูล หรือร่างเอกสารทางกฎหมาย
ค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท “ไม่ทั่วประเทศ” แค่ 4 จังหวัด 1 อำเภอ
ค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท ยังไปไม่ถึงแรงงานทั่วประเทศ ปรับแค่ 4 จังหวัด กับ 1 อำเภอ ปรับสูงสุด คือ เกาะสมุย 55 บาท ส่วนกทม.-ปริมณฑล ปรับวันละ 9 บาท ส่วนที่เหลืออีก 67 จังหวัด ปรับวันละ 7 บาท มีผล 1 ม.ค. 68
ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ธุรกิจโรงแรมใน 10 จังหวัด มีผล 13 เม.ย. 67
คณะกรรมการค่าจ้าง เคาะปรับขึ้นค่าแรงขึ้นต่ำ 400 บาท เฉพาะธุรกิจโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป นำร่องในพื้นที่ท่องเที่ยว 10 จังหวัด มีผล 13 เม.ย. 2567 เป็นต้นไป
