
การยุบและควบรวมหน่วยงานภาครัฐกลับมาอยู่ในความสนใจของสังคมอีกครั้ง เมื่อรัฐบาลเตรียมผลักดันการปรับโครงสร้างหน่วยงานที่มีภารกิจทับซ้อนกัน ในฐานะส่วนหนึ่งของการปฏิรูประบบราชการที่ไม่ได้มุ่งเพียงลดขนาดองค์กรและภาระงบประมาณ แต่ยังหมายถึงการยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของรัฐ

ปัญหาภาระงานหนัก บุคลากรทางการแพทย์ และค่าตอบแทนที่ไม่สอดคล้องกับงาน ทำให้ที่ผ่านมามีความพยายามเสนอร่างพ.ร.บ. กระทรวงสาธารณสุข เพื่อแยกออกจาก ก.พ. หวังแก้ปัญหาบริการจัดการ แต่จะสามารถแก้ได้มากแค่ไหน เพราะโจทย์ใหม่ที่เพิ่มขึ้นคือ งบประมาณที่มีอยู่อาจไม่เพียงพอ โดยเฉพาะการเพิ่มค่าตอบแทน